在战国七国中，韩国的国力最为薄弱。但在韩昭侯的支持下，相国申不害实施了一系列的改革，极大地加强了韩国的君主专制制度，促进了经济发展，提升了军队的战斗力。正是这些改革，让韩国在众多强国的围困下仍能稳稳占有一席之地，成为了战国七雄之一。这一切的成就，离不开申不害的贡献。 **从小吏到重臣** 申不害出身贫寒，曾是郑国的一个小官员。公元前376年，韩国吞并郑国，申不害因此成为了韩国人，但仍然担任着低级职务。申不害一直期望能够遇到一个明君，施展自己的抱负，实现一番大业。时间流逝，二十年过去了，申不害凭借自己的努力和能力，虽然职位有所升迁，但始终没有遇到赏识他的人。 公元前354年，魏国凭借强大军力进攻韩国，意图扩张自己的势力。韩昭侯召集大臣商议对策，面对众说纷纭的建议，申不害提出了一个不同寻常的方案：韩国与魏国接壤，魏国强大，韩国相对较弱。为了生存，我们应该在外交上表现出示弱，争取生存空间。如果大王您亲自前往魏国朝见魏王，魏王必定高兴，能够暂时化解当前的危机。而从长远来看，这样的举动反而会激起魏国的扩张野心，引发其他国家的不满，间接削弱魏国的力量。 韩昭侯采纳了申不害的建议，亲自带着朝见天子的玉圭前往魏国，这样表明了韩国对魏国的尊敬。魏惠王果然大喜，立即下令撤兵。此举成功化解了眼前的危机，也让韩昭侯意识到申不害的才华。之后的几年里，申不害在处理国家事务方面屡屡展现出过人的智慧和能力，逐渐赢得了韩昭侯的信任，并成为了重要的谋臣。公元前351年，韩昭侯排除万难，破格任命申不害为相，推动改革图强。申不害终于得以施展才华，韩国也迎来了新的一页。
展开剩余48%申不害的术治方略在一定程度上促进了韩国的发展。尤其在韩昭侯支持下，申不害的改革显得格外有效。然而，这种依赖君主个人思想和能力的体制也存在显著缺陷。当韩昭侯去世后，韩国迅速衰败，暴露了术治的局限性。 **徇私谋官** 申不害在改革过程中，提出了要打破等级制度和世卿世禄制，强调官职任命要依据个人能力和贡献，而非血统和人情关系，这一主张获得了韩昭侯的认可和支持。然而，史书记载有一次，申不害私下向韩昭侯请求给自己的亲戚任官，韩昭侯拒绝了他的请求。申不害不满，韩昭侯则严肃地回应：爱卿，这正是你所倡导的治国理念的体现。你一直主张按能力和功绩来任官，而你的亲戚既无才华也无功劳，若按你要求封官，岂不是让我陷入两难？我应该答应你，还是拒绝你呢？如果答应了你，是否还要继续执行你提倡的任官原则呢？申不害这才意识到自己犯了错误，立即跪地请罪。
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